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Received Citations (25)

publishing year	previous	first author	document title
2021	Revista Estudos Feministas	Moura, Renan Gomes de	The Gay Effeminate in Organizations: A Permanent Tension with Heteronormative Standards
2013	Revista Psicologia Política	Irigaray, Helio Arthur	Estratégia de Supervivencia de los Gays en el Ambiente de Trabajo
2009	Revista de Administração Contemporânea	Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de	Insertion and management of people with disabilities at work: a case study
2020	Educação em Revista	FERREIRA, NARA TORRECILHA	RACIAL INEQUALITY AND EDUCATION: AN STATISTICAL ANALYSIS OF AFFIRMATIVE ACTIONS IN HIGHER EDUCATION
2020	Revista de Administração de Empresas	SZLECHTER, DIEGO	ORGANIZATIONAL STUDIES IN LATIN AMERICA: TOWARD AN INVESTIGATION AGENDA
2018	Organizações & Sociedade	Rosa, Alexandre Reis	Modelos de mundo como modelos de organização: framing global e ativismo transnacional no movimento negro brasileiro
2013	RAM. Revista de Administração Mackenzie	Lima, Michelle Pinto de	El significado del trabajo para las personas con discapacidad
2011	Revista de Administração de Empresas	Wood Jr, Thomaz	Colonization and neo-colonization of human resource management in Brazil (1950-2010)
2009	Organizações & Sociedade	Rosa, Alexandre Reis	Essay on symbolic violence in organizations
2010	Psicologia para América Latina	Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de	Ações de Adequação das Condições e Práticas de Trabalho para Inserção de Pessoas com Deficiência
2011	Cadernos EBAPE.BR	Irigaray, Hélio Arthur Reis	The time as a dimension of research on diversity policy and labor relations
2021	Revista de Administração Contemporânea	Santos, Isabelle Christine Oliveira dos	Professional Socialization from the Perspective of Female Surgeons: Challenges and Career Achievements
2008	Psicologia em Pesquisa	Nepomuceno, Maristela Ferro	The manager’s beliefs and perceptions and the work possibilities of people with disabilities
2012	Organizações & Sociedade	Mourão, Luciana	Selective placement of mentally challenged people in organizations: a qualitative analysis
2007	Organizações & Sociedade	Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de	A diversidade através da história: a inserção no trabalho de pessoas com deficiência
2015	RAM. Revista de Administração Mackenzie	MACCALI, NICOLE	PRáCTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD: LA INCLUSIóN DE DISCAPACITADOS INTELECTUALES EN UNA FEDERACIÓN PÚBLICA DE BRASIL
2009	Psicologia para América Latina	Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de	Ações de adequação das condições e práticas de trabalho para inserção de pessoas com deficiência
2009	RAE eletrônica	Brunstein, Janette	From individual strategy to collective action: support groups and gender within the context of managing diversity
2022	Revista Brasileira de Educação Especial	SANTANA, Geiverson da Silva	BRAZILIAN SCIENTIFIC PRODUCTION ON PEOPLE WITH VISUAL DISABILITY IN WORK CONTEXTS
2014	Revista de Administração Contemporânea	Rosa, Alexandre Reis	Race relations and organizational studies in Brazil
2019	Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação	Ferreira, Nara Torrecilha	Cómo el acceso a la educación desmonta el mito de la democracia racial
2011	BAR - Brazilian Administration Review	Caldas, Miguel Pinto	IHRM in developing countries: does the functionalist vs. critical debate make sense South of the Equator?
2019	Cadernos de Pesquisa	Ferreira, Nara Torrecilha	ACCIONES AFIRMATIVAS RACIALES Y LA ACTUACIÓN DEL DIARIO FOLHA DE S.PAULO
2018	Organizações & Sociedade	Jaime, Pedro	Para não mais esquecer! Apresentação do número especial “A questão racial no mundo empresarial”
2017	RAM. Revista de Administração Mackenzie	KUABARA, PAULA SUEMI SOUZA	ORGANIZATIONAL LEARNING, PRACTICES OF DIVERSITY, AND CEREMONIALISM: A STUDY PROPOSAL IN THE MULTINATIONALS CONTEXT

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