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Revista Psicologia Organizações e Trabalho (1984-6657)
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COVID-19: emergência e impactos na saúde e no trabalho 29871 8146 0 0 38017
Qualidade de vida no trabalho: perspectivas e desafios atuais 14670 3945 0 483 19098
O exercício do papel profissional na Psicologia Organizacional e do Trabalho 16440 2102 0 154 18696
Ser policial militar: reflexos na vida pessoal e nos relacionamentos 16712 1214 0 255 18181
A carreira profissional e seus movimentos: revendo conceitos e formas de gestão em tempos de mudanças 9199 5777 0 168 15144
COVID-19 e organizações: estratégias de enfrentamento para redução de impactos 8201 4912 0 1572 14685
Síndrome de burnout: análise da literatura nacional entre 2006 e 2015 11369 2225 0 747 14341
Desemprego, satisfação com a vida e satisfação conjugal em portugueses e brasileiros 276 13580 0 199 14055
Gênero e trabalho na psicologia: revisão sistemática e metanálise qualitativa 1085 11726 0 486 13297
Competências socioemocionais: fator-chave no desenvolvimento de competências para o trabalho 9860 2017 0 1054 12931
Reclutamento y seleccion de personal: viejo y nuevo rol del psicologo 7113 5357 0 140 12610
Suicídio no trabalho: um estudo de revisão da literatura brasileira em psicologia 5226 5726 0 314 11266
Estresse e bem-estar no trabalho: o papel moderador da regulação emocional 3049 6536 0 1205 10790
Psicologia Organizacional e do Trabalho no Sul do Brasil: características dos profissionais, da atuação e dos contextos de trabalho 3578 6037 0 877 10492
Trabalho significativo e felicidade humana: explorando aproximações 7846 1641 0 304 9791
Carreira proteana: revisão teórica e análise bibliométrica 8547 735 0 256 9538
O exercício profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: uma revisão da produção científica 6615 1910 0 572 9097
Burnout, estresse, depressão e suporte laboral em professores universitários 4110 4133 0 454 8697
Regulación afectiva (de emociones y estado de ánimo) en el lugar de trabajo 4539 3613 0 250 8402
A profissão do policial militar: vivências de prazer e sofrimento no trabalho 2724 4752 0 596 8072
Construção de uma Escala de Clima Organizacional para uma Organização Pública 1773 5721 0 408 7902
Relacionamento interpessoal: da obra de Robert Hinde à gestão de pessoas 6416 1140 0 131 7687
Estressores da docência como preditores do bem-estar de professores do ensino fundamental 672 6579 0 318 7569
Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos 6346 882 0 270 7498
Adaptation of the Work Design Questionnaire to Brazil 1892 4874 0 596 7362
Pesquisa sobre riscos psicossociais no trabalho: estudo bibliométrico da produção nacional de 2008 a 2017 2104 4929 0 264 7297
Trabalho, aposentadoria e satisfação de vida em aposentados de uma multinacional 1295 5423 0 364 7082
Força motivacional, suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalho 701 5899 0 474 7074
Escala de avaliação da fadiga: adaptação para profissionais da saúde 2302 4519 0 212 7033
A fadiga por compaixão como ameaça à qualidade de vida profissional em prestadores de serviços hospitalares 5946 918 0 153 7017
A organização do trabalho em call centers: implicações na saúde mental dos operadores 5611 1173 0 145 6929
Assédio moral no judiciário: prevalência e repercussões na saúde dos trabalhadores 929 5466 0 423 6818
Fadiga e Estresse como preditores do Burnout em Profissionais da Saúde 4401 1807 0 487 6695
Avaliação de necessidades de treinamento no trabalho: ensaio de um método prospectivo 5717 707 0 165 6589
Escalas de Desenvolvimento de Carreira de Universitários: Construção, Características Psicométricas e Modelo das Respostas Adaptativas 889 5311 0 339 6539
Evolução do construto liderança autêntica: uma revisão de literatura 5183 766 0 524 6473
Evidências de validade na adaptação do Orpheus Business Personality Inventory no Brasil 758 5312 0 251 6321
Bem-estar no trabalho: o impacto das satisfações com os suportes organizacionais e o papel mediador da resiliência no trabalho 4364 1561 0 372 6297
As consequências do assalto para o trabalhador do comércio vitimizado 1217 4852 0 147 6216
Impacto da cultura organizacional no desequilíbrio entre esforço-recompensa no trabalho em uma universidade pública federal 558 5256 0 384 6198
Satisfação no trabalho e clima organizacional: a relação com autoavaliações de desempenho 2761 2771 0 628 6160
Estilos de liderança preferidos por trabalhadores em diferentes ambientes ocupacionais 1049 4691 0 369 6109
Atravessamentos políticos: a cultura organizacional e o sofrimento moral no serviço público 619 5261 0 215 6095
Significado do trabalho para gerações de trabalhadores rurais no beneficiamento da castanha 352 5560 0 173 6085
Evidências de validade da escala de autoeficácia de professores em amostras brasileiras 606 4701 0 732 6039
Comprometimento, estresse e satisfação com a vida de profissionais da saúde 681 4879 0 431 5991
Cultura organizacional: revisão sistemática da literatura 2335 1518 0 2126 5979
Mapeamento de competências essenciais à atuação de dirigentes sindicais 816 4840 0 263 5919
”Para além do arco-íris”: trajetórias de carreira de casais homossexuais 497 5140 0 267 5904
Contexto de Trabalho e Transtornos Mentais Comuns em Trabalhadores do Judiciário Federal no Rio Grande do Sul, Brasil 786 4785 0 310 5881
Saúde mental de trabalhadores desempregados 4787 711 0 372 5870
Intenção de sair da organização: definições, métodos e citações em publicações nacionais 689 4890 0 210 5789
Administrar comportamento humano em contextos organizacionais 4747 888 0 140 5775
Práticas de gestão da mudança: impacto nas atitudes e nos resultados percebidos 3406 1890 0 473 5769
Escala de metas de autoimagem e compaixão: adaptação para amostras brasileiras 404 5192 0 164 5760
Florescimento no trabalho: revisão integrativa da literatura 1531 3971 0 222 5724
Grupo focal em pesquisa qualitativa aplicada: intersubjetividade e construção de sentido 2675 2920 0 106 5701
Estratégias de conciliação trabalho-família de professores universitários em uma capital do Nordeste brasileiro 1069 4459 0 151 5679
Relações entre interesses vocacionais e satisfação no trabalho de adultos com situação laboral ativa 631 4456 0 516 5603
Sujeito em terceiro plano: uma reflexão crítica acerca da articulação entre a dinâmica da terceirização e processos de subjetivação 505 4851 0 211 5567
Empresas juniores de psicologia: capacitar, desenvolver e transformar 5211 193 0 142 5546
O clima organizacional e a satisfação dos funcionários de um Centro Médico Integrado 4648 709 0 180 5537
"Aqui tem que ter atividade mesmo, nesse trabalho tem que ser ligado": riscos, implicações e estratégias de defesa para a saúde de coletores de lixo domiciliar 1060 4118 0 259 5437
Pesquisa participante como opção metodológia para investigação de práticas de assédio moral no trabalho 3956 1280 0 160 5396
Percepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais sobre desenho do trabalho 2819 1667 0 802 5288
A gestão ambiental nas organizações como nova variável estratégica 4002 1101 0 123 5226
Clima organizacional e estresse em equipes de trabalho 3565 1010 0 571 5146
As relações de gênero no contexto organizacional: o discurso de homens e mulheres 4552 392 0 122 5066
Escala de liderança ética no trabalho: evidências de validade da versão brasileira 1189 3495 0 267 4951
Saúde dos psicólogos em Centros de Referência de Assistência Social 584 4089 0 217 4890
A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho 4243 508 0 125 4876
O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia 2637 2233 0 0 4870
Futuro e aposentadoria: evidências de validade para uma medida de perspectiva temporal 535 4088 0 236 4859
Factores motivacionales de diseño del trabajo y su relación con desempeño laboral 3523 935 0 390 4848
A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais 3484 940 0 403 4827
Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais 3322 967 0 523 4812
Teoría de los acontecimientos afectivos: revisión de su impacto y desarrollos en el estudio del afecto en las organizaciones 3887 387 0 515 4789
Estresse, qualidade de vida e estressores ocupacionais de policiais: sintomas mais frequentes 1751 1564 0 1214 4529
Repercussões e desafios à produção da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 497 3866 0 0 4363
Orientação psicológica para a aposentadoria 3803 427 0 126 4356
Empreendedorismo feminino: estudo comparativo entre homens e mulheres sobre motivações para empreender 2314 1226 0 714 4254
Salud mental y naturaleza del trabajo: cuando las demandas emocionales resultan inevitables 2777 1208 0 266 4251
Avaliação da vulnerabilidade ao estresse no trabalho de operadores de Telemarketing 3070 648 0 437 4155
Devemos ser contrários ou favoráveis às empresas juniores na psicologia? 3815 73 0 178 4066
Trabalho e família: perspectivas teóricas e desafios atuais 3370 464 0 193 4027
Construção e Validação de uma Escala de Competências Socioemocionais no Brasil 2309 960 0 644 3913
Psicólogo organizacional: aplicador de técnicas e procedimentos ou agente de mudanças e de intervenção nos processos decisórios organizacionais? 3205 703 0 0 3908
Género y estrés laboral: semejanzas y diferencias de acuerdo a factores de riesgo y mecanismos de coping 1820 1770 0 174 3764
Mapeamento de incoerências entre competências estabelecidas na formação do psicólogo organizacional e as requeridas pelo mercado de trabalho 2372 923 0 385 3680
Diferenças entre homens e mulheres: desvendando o paradoxo 3055 561 0 0 3616
Experiences of discrimination and inclusion of brazilian transgender people in the labor market 2030 495 0 1047 3572
Os desafios éticos na gestão de instituições financeiras de grande porte: a percepção de executivos do banco do Brasil 3170 261 0 92 3523
Avaliação de treinamento e desenvolvimento nas organizações: resultados relativos ao nível de aprendizagem 3066 329 0 107 3502
O empreendedorismo como objeto de estudo da psicologia 3198 292 0 0 3490
Redução de jornada melhora a qualidade de vida no trabalho?: A experiência de uma organização pública brasileira 2965 138 0 109 3212
Estresse ocupacional, um fenômeno coletivo: evidências em equipes de trabalho 2613 443 0 131 3187
Escala de avaliação do estilo gerencial (EAEG): desenvolvimento e validação 1980 999 0 143 3122
Validação fatorial da escala de resiliência de connor-davidson (CD-RISC-10) para brasileiros 2065 879 0 164 3108
Terceirização e impactos para a saúde e trabalho: uma revisão sistemática da literatura 1617 1052 0 435 3104
Valores pessoais e comprometimento afetivo em conselhos municipais de assistência social 222 2704 0 117 3043
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